RAPAT SC TOT 2011

Picture. Rapat SC TOT 18 Juni 2011

NAMA-NAMA STEERING COMMITEE:
- MUH. JAMIL ALZAIN (STUDI PEMBANGUNAN '07)
- SYARIEF DINAN YAHYA (MANAJEMEN '07)
- HIKSAN NUR (MANAJEMEN '08)
- WINDA JUNITA ILYAS (AKUNTANSI '07)
- MUSYAYYIDAH P. MARAULENG (AKUNTANSI '08)


HASIL RAPAT
ANALISIS MASALAH [AM] DAN ANALISIS KEBUTUHAN [AK]
1.Pengkader kurang memahami hakekat pengkaderan
AM:Banyak pengkader tidak paham akan substansi pengkaderan karena kata “pengkaderan” dipahami hanya ada dalam prosesi formal
AK:Memberikan pemahaman tentang hakekat pengkaderan

2.Pengetahuan psikologi pengkader kurang terhadap kader
AM:Pengkader tidak mampu melihat kecenderungan kader karena tidak memahami kondisi psikologis kader, misalnya dalam forum
AK: a. Perbaiki komunikasi
b. Pengkaderan kultural
c. Identifikasi potensi kader

3.Output TOT yang menjadi pendamping “kabur” dari pengawalan
AM:Banyak pendamping yang telah melulusi TOT malah meninggalkan fungsi pendampingannya. Padahal, pendamping diharapkan menjadi pemegang tongkat estafet pengkaderan
AK:Pemahaman tujuan pelaksanaan TOT

4.Kader kurang menerapkan budaya ilmiah
AM:Asumsi kader sudah punya pengetahuan tentang budaya ilmiah yang didapatkan dalam prosesi pengkaderan formal, misalnya pengenalan budaya ilmiah lewat PATO. Tapi, pengetahuan tersebut kurang di tataran aplikasi
AK:Jadikan budaya ilmiah sebagai metode TOT

5.Malas belajar
AM:apakah kader yang malas belajar atau malas mengajarkan? Ataukah metode pembelajarannya yang tidak mampu menstimulasi kader untuk belajar?
AK:Metode TOT, misalnya gunakan Quantum Learning, Quantum Teaching

6.Follow up TOT tidak maksimal
AM:Pengalaman kemarin output TOT tidak maksimal ikut follow up TOT kemarin [Ecofest]
AK:Maksimalkan follow up dan gunakan budaya ilmiah untuk follow up TOT [jika ada follow up]

7.Pengkader instan
AM:Ada patahan proses sehingga menganggu konstalasi pengkaderan
AK:Buatkan metode yang menarik

NILAI
1.Hakekat pengkaderan [AK poin1, poin 2b
2.Budaya ilmiah [AK poin 4, poin 5, poin 6]
3.Pengenalan potensi kader [AK poin 2c]

KEYWORDS:
1.Pengembangan skill
2.Motivasi
3.Inovatif

PROGRAM KERJA DEPARTEMEN PENGKADERAN

INFORMASI KEMA - C0611

Dalam rangka pelaksanaan "Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional XXIV Universitas Hasanuddin Makassar 2011", dibuka kesempatan untuk bisa bergabung dalam kegiatan tersebut sebagai LO dan panitia.
Bagi Kema yang berminat untuk berpartisipasi dapat berhubungan langsung dengan DEPARTEMEN HUMAS SEMA FE UH.

INFORMASI KEMA - A0611

KEGIATAN NASIONAL:

"PAGELARAN MAHASISWA TINGKAT NASIONAL BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TAHUN 2011"
(GEMASTIK-IV-2011)

YANG AKAN DILAKSANAKAN PADA TANGGAL 2 MEI-13 OKTOBER 2011.
BERTEMPAAT DI INTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER (ITS) SUKOLILO, SURABAYA

BAGI KEMA YANG BERMINAT UNTUK BERPARTISIPASI DAN MEMERLUKAN INFORMASI MENGENAI KEGIATAN TERSEBUT DAPAT DILIHAT PADA WEBSITE:
http://www.gemastik.its.ac.id

INFORMASI KEMA - B0611

KEGIATAN INTERNASIONAL:

"WORLD RENEWABLE ENERGY CONGRESS - INDONESIA - INTERNASIONAL CONFERENCE AND EXHIBITON ON RENEWABLE ENERGY AND ENERGY EFFICIENCY, BALI 2011 (WREC - INDONESIA, BALI 2011)

OLEH: MASYARAKAT ENERGI TERBARUKAN INDONESIA (METI) BEKERJASAMA DENGAN WORLD RENEWABLE ENERGY NETWORK (UK)
DISELENGGARAKAN PADA TANGGAL 17-19 OKTOBER 2011
BERTEMPAT DI NUSA DUA BALI-INDONESIA

BAGI KEMA YANG BERMINAT DAN MEMERLUKAN INFORMASI MENGENAI KEGIATAN TERSEBUT DAPAT DILIHAT PADA WEBSITE:
http://www.wreeec2011bali.com